Reactie op artikel
donderdag 26 januari 2023
Vandaag staat er een artikel in de Stentor over een rechtszaak tussen Driezorg en een medewerker. Helaas heeft Driezorg niet inhoudelijk kunnen reageren in het artikel.
Dat we in een rechtbank als werkgever tegenover een medewerker moeten staan, is iets wat wij enorm betreuren. Dit is voor alle betrokkenen enorm vervelend. Tussen Driezorg en de betreffende medewerker is een vertrouwensbreuk ontstaan na een incident. Aanleiding voor de rechtzaak was dat we met betreffende medewerker niet tot een oplossing konden komen. Het beeld wat in het artikel wordt geschetst over Driezorg als werkgever en de incidenten die plaats hebben gevonden zijn niet volledig en worden deels ook niet door ons herkend. Driezorg hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. Een omgeving waarin we elkaar coachen en aanspreken op gedrag vanuit gelijkwaardigheid en respect. Dat ondanks al onze inzet dit niet is gelukt, betreuren we enorm.